【低調?回復?】夏のボーナス支給

仕事のこと

7月に入り銀行口座を確認したところ、入っていました。

ボーナスの悲惨な減少

賞与がない勤務形態の方がいたり、また仕事が上手く見つからない方がいらっしゃる中、書くのは心苦しいのですが。

自分のブログなので心の内を書きますね。

コロナ禍に入って、医療機関は経営的に大打撃を受けました。

感染症対策に講じた費用が嵩んだこと、そして感染症以外で来院する方が激減したことが主な原因です。

私の場合、コロナ直前のボーナス額(手取り)を基準にすると、

2020夏はまだ5%減でしたが、冬は20%減、

2021夏も冬も20%減のままでした。

コロナ禍でも毎日出勤、対面を余儀なくされ普段通り働き続けましたが、なかなかきびしい支給額です。

今回のボーナス支給額は?

2021年から2022年前半はコロナ禍は続いてはいますが、一頃に比べれば落ち着いています。

そしてコロナ以外の患者数もオペ数も安定してきています。

なので、今回のボーナスは回復傾向かなと期待していました。

結果、手取り額としてはコロナ直前比で10%減で済みました。

まだまだ減った状態ですが、回復してきて嬉しいです。

安定している仕事なんてない

医者は安定している、なんて言われてきました。

事実、就職氷河期も影響を受けなかったし、

リーマンショックも全く無風状態で過ごせました。

しかしコロナ禍では、大きなマイナスの影響を受けました。

「安定している」なんて言うのは時代によって変わりうる。

特に変化のスピードも早い昨今。

親世代の思い込みでお子様に「医者になれば経済的に安泰」なんて思い込ませて、職業誘導するのは危険だなと思います。


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